Мы любим AZA и BBG, и мы хотим поделиться нашим братством и сестринством (и всеми его преимуществами) с еврейскими подростками по всему миру. Благодаря нашему уникальному опыту и богатым традициям, Alephs и BBG формируют сильную еврейскую идентичность, страстно желают сделать мир лучше для будущих поколений и готовы к лидерству. Дело не в количестве, а в том, чтобы обогатить как можно больше жизней. Давайте построим будущее, в котором бар- или бат-мицва станет началом еврейской жизни, а не ее концом.
Мы - движение, ориентированное на членов, и его рост начинается с каждого из нас. Членство - это постоянная работа; пока мы говорим "до встречи" пожилым людям, мы говорим "добро пожаловать" молодым членам. Членство в клубе - это не просто вхождение человека в дверь, это опыт, который он получает, оказавшись здесь. Когда кто-то становится членом AZA или BBG, мы хотим, чтобы он был активен в своем отделении, посещал региональные встречи и познакомился с BBYO на международном уровне.
MRIHA, модель рекрутинга BBYO, основанная на взаимоотношениях, - это секретный соус, благодаря которому из года в год растет число членов AZA и BBG по всему миру. Как члены клуба, мы все ответственны за привлечение, потому что все мы знаем кого-то из евреев, кто не состоит в BBYO (пока!). MRIHA расшифровывается как Meet, Record, Invite, Host, Ask. Этот процесс проведет вашего потенциального клиента от знакомства до вступления.
Стать экспертомВ течение года мы встречаем (или знаем о них) еврейских подростков на мероприятиях, в школе, в социальных сетях, в спорте, в лагере, в семье и не только. Эти еврейские подростки, которые еще не зарегистрированы на сайте BBYO , только и ждут, когда их пригласят. Большинство подростков не являются частью BBYO , потому что никому не приходило в голову пригласить их.
Чтобы сделать это правильно, имена не должны жить только в наших головах. Когда мы будем работать в команде, мы сможем составить умный и длинный список подростков, которых нужно приблизить к нашему Движению.
Каждый еврейский подросток, который еще не является членом BBYO , должен быть в списке потенциальных участников. Список потенциальных участников - это общий онлайн-документ (например, Google Docs), в котором хранится и управляется информация о потенциальных участниках. Когда ваше отделение собирается вместе, вы должны постоянно просматривать списки потенциальных участников, чтобы поддерживать их в актуальном состоянии.
Хороший список потенциальных клиентов поможет вам построить прочные отношения, и вы сможете легко обратиться с любой просьбой. Знание - сила, и понимание интересов потенциального клиента, его текущей вовлеченности, того, с кем он дружит, и основной информации помогает пройти долгий путь.
MRIHA применяется не только для привлечения членов. Познакомьтесь с некоторыми из различных типов списков, которые мы составляем для развития нашего Движения:
Если вы не развлекаетесь во время поиска, значит, вы делаете это неправильно. Сделайте процесс поиска интересным, заказав еду, включив музыку, поставив что-нибудь по телевизору или отправившись со своим отделением в какое-нибудь интересное место.
Когда у вас есть список, пора рассылать приглашения.
Многие подростки упускают возможность побывать на сайте BBYO , потому что их просто не приглашают. Имея отличные списки потенциальных участников, мы можем стратегически приглашать их на предстоящие мероприятия, чтобы дать им почувствовать вкус BBYO и узнать о преимуществах членства.
Эффективное составление календарей способствует здоровому набору. Важно, чтобы календари планировались заблаговременно, чтобы было много возможностей, отвечающих интересам каждого.
Недостаточно просто провести их в дверь. От того, как их примут во время мероприятия, зависит, захотят они вернуться или нет.
Мы должны позаботиться о том, чтобы каждый будущий член клуба отлично провел время. Мы можем позаботиться о том, чтобы их подвезли, подарить специальный подарок во время мероприятия или поручить опытному члену присматривать за ними. Цель для любого потенциального члена - вызвать желание продолжать участие. Если никто не поговорит с ними или не обратит на них внимания на мероприятии, на которое они были приглашены, они, скорее всего, не захотят возвращаться.
Хороший список потенциальных участников облегчит процесс приема гостей, ведь вы уже знаете о них немного!
MRIHA - это непрерывный цикл. Как правило, мы повторяем этап приглашения и приема гостей несколько раз, прежде чем обратиться с просьбой. Важно наладить отношения, чтобы просьба пришла сама собой.
Именно тогда становится по-настоящему интересно. Как только потенциальный член клуба заинтересуется тем, что предлагают AZA и BBG , вы сможете преподнести ему величайший подарок - членство.
Использование традиций AZA и BBG , таких как классы AIT/MIT, пары старший и младший брат/сестра, карточки заявок, вступление, конвенции и международный опыт - все это верные способы усилить вашу просьбу. Больше всего убеждает прямота и желание донести до любого подростка, что это сообщество, которое поддержит его, примет его и из которого он сможет совершить великие дела. Каждый хочет принадлежать к чему-то большему, чем он сам. Вы можете сделать это возможным для каждого еврейского подростка.
Эта кнопка ниже будет очень важна, когда придет время сделать предложение присоединиться к AZA или BBG.
Но подождите, а что если у человека, которого я прошу присоединиться, есть вполне законные причины, по которым он не хочет записываться? У них каждый день после школы тренировки по баскетболу, их родители не видят в этом смысла, или, может быть, это слишком дорого. Узнайте, как бороться с этими распространенными препятствиями на пути к регистрации. Нелишним будет иметь их в кармане, когда вы будете обращаться с просьбой.
Борьба с препятствиямиКак только они становятся членами, MRIHA не останавливается. Мы продолжаем использовать эту модель для поиска членов, чтобы задать им вопросы о посещении местных мероприятий, съездов, летних программ, IC и т.д.
Опыт нового члена предназначен для того, чтобы новые члены вашего отделения почувствовали себя ценными и частью нашего сообщества. AIT (Alephs in Training) и MIT (Members in Training) должны быть воспитаны и обучены с момента их первого знакомства с AZA и BBG и до церемонии посвящения в члены в конце опыта нового члена.
Учебная программа MIT/AIT - это набор инструментов для обучения новых членов прочным традициям, истории и ритуалам наших Орденов. Учебная программа MIT/AIT состоит из семи модулей, каждый из которых имеет свою тему, мероприятия и ресурсы. Здесь также есть ссылки на внешние инструменты, которые помогут усилить образовательный опыт и расширить знания новых членов о AZA и BBG. Мы уверены, что вы найдете процесс создания этого опыта увлекательным и полезным.
Знакомство с нашими корнями
Из чего мы сделаны?
Приверженность обществу
Участие в проекте AZA & BBG
Поиск дома в BBYO
Лучшие впечатления для любого еврейского подростка
Начинать с конца
Сила нашего Движения начинается с наших членов. Это означает, что мы должны предоставлять возможности значимого участия для каждого типа членов на каждом уровне.
По мере роста членов их роль в AZA и BBG часто смещается в сторону фасилитации или предоставления опыта вместо участия. Они планируют программы, поощряют молодых членов баллотироваться в совет или вдохновляют свою главу.
Одним из способов вовлечения всех членов клуба является программа "Большой-маленький". Создание отношений старшего и младшего брата/сестры/брата - это один из многих способов вовлечения старшекурсников в уникальные программы, которые дают возможность построить отношения с новым классом Alephs или BBG. Эти отношения создают семейную родословную, которая может передаваться из года в год и укрепляет связи между отдельными членами и главой в целом.
Узнайте, как организовать программу "большой-маленький" в вашем отделении, чтобы сохранить вовлеченность членов.
Старшеклассники могут быть сложной аудиторией для вовлечения. Некоторые из них могут перегореть или начать проявлять другие интересы в старших классах. Чтобы удержать этих членов, ваша глава может предоставить эксклюзивные возможности только для старшеклассников. Это могут быть барбекю, экскурсии в колледж, выездные уикенды, вручение сувениров, вечера благодарности и многое другое. Важно, чтобы мы специально создавали моменты для чествования старшекурсников так же, как и для нового класса MIT или AIT, чтобы они тоже продолжали возвращаться.
Одним из самых быстрых способов роста нашего Движения является создание новых отделений. Мы открываем новые отделения, чтобы охватить новые регионы, привлечь определенные группы населения (например, выпускников летнего лагеря или русскоязычных евреев) и предложить больше возможностей для лидерства, когда отделение достигает определенного размера.
Создание отделения - это одно из величайших наследий, которое может получить любой член организации.
Существуют важные даты, которые необходимо учитывать при определении приоритетов развития нашего Движения. Эти даты включают в себя возможности практического обучения, моменты мобилизации Движения, даты регистрации и соответствующие программы, которые связаны с членством.
Изучите календарьПомогая развитию нашего Движения, вы можете претендовать на получение высоко ценимых международных наград AZA и BBG , перечисленных ниже.
Награда "Древо жизни" - это почетная награда, присуждаемая тем Alephs , кто сыграл значительную и продолжительную роль в развитии Aleph Zadik Aleph. Их усилия способствуют укреплению будущего нашего Ордена. Обладатели награды "Древо жизни" оставляют наследие в своих отделениях, советах, регионах и странах, принимая новое поколение, которое любит, лелеет и сохраняет традиции Aleph Задика Aleph и BBYO.
Подать заявку на сайте .Награда "Вечный свет" за привлечение девушек Бнай-Брайта - это честь для девушек Бнай-Брайта с хорошей репутацией, которые сыграли значительную и продолжительную роль в развитии Ордена B'nai B'rith Girls. Их усилия способствовали укреплению будущего нашего Ордена. Обладатели награды "Вечный свет" оставляют наследие в своих отделениях, советах, регионах и странах, принимая новое поколение, которое любит, лелеет и сохраняет традиции B'nai B'rith Girls и BBYO.
Подать заявку на сайте .Хотите учиться дальше? Узнайте больше в разделе Toolbox!
Ресурс
Это руководство содержит пошаговые инструкции для подростковых лидеров по регистрации и отслеживанию взаимодействия с потенциальными членами в целях привлечения их в организацию, участия в летних программах и международном съезде на myBBYO.
Ознакомиться с сайтомРесурс
В этом руководстве представлены пошаговые инструкции по использованию инструмента Prospecting в myBBYO для поиска потенциальных членов, участников летних программ и международных конференций.
Ознакомиться с сайтомРесурс
Ознакомьтесь с шагами, которые необходимо выполнить в рамках программы MRIHA (Meet, Record, Invite, Host and Ask), чтобы достичь взаимопонимания между молодыми людьми и BBYO.
Ознакомиться с сайтомРесурс
Узнайте, как выглядят веселые, содержательные и увлекательные программы. Нажмите здесь, чтобы получить доступ к обзору учебной программы MIT/AIT и других модулей.
Ознакомиться с сайтомРесурс
Узнайте об этапах и о том, как поддержать развитие и рост главы.
Ознакомиться с сайтомРесурс
Познакомьтесь с приоритетами и темами, которые Alephs и BBG возглавляют и объединяют в течение всего года.
Ознакомиться с сайтомВидео
Посмотрите этот видеоролик, чтобы узнать об основах создания нового отделения AZA, BBG или BBYO в вашем сообществе.
Ознакомиться с сайтомРесурс
Обмен текстовыми сообщениями — это самый эффективный способ связаться с потенциальными членами. В этом руководстве представлены лучшие практики и примеры сообщений, которые помогут вам уверенно наладить контакт.
Ознакомиться с сайтомРесурс
Каждый член имеет значение, и важно показать, насколько мы ценим каждого - нового, вернувшегося, давнего и потенциального члена. Воспользуйтесь этими советами, чтобы каждый чувствовал себя прекрасно на мероприятиях.
Ознакомиться с сайтом